我院召開提升滿意度專題行政管理工作例會
作者:龍皖江 發(fā)布時間:2021-07-30 瀏覽:1879次 一審:張冰 二審:柯正 三審:朱娟
7月28日下午,我院在東院區(qū)召開提升滿意度專題行政管理工作例會,院領(lǐng)導、黨政后勤科室正、副科長50余人參加。會議由黨委副書記、院長劉建主持。

會上,根據(jù)省衛(wèi)健委關(guān)于2021年1-5月份全省公立醫(yī)院滿意度調(diào)查情況的通報,針對我院存在的問題,門診部、醫(yī)務科、護理部、醫(yī)保及收費管理科、總務科負責人分別上臺發(fā)言,認真剖析、查找問題并提出整改措施。
劉建對其一一進行了點評,他指出,患者滿意度是反映醫(yī)院的服務質(zhì)量最直接、最有效的標志,也是體現(xiàn)各科室工作成效的重要方面。他圍繞下階段如何開展好提升患者滿意度工作,提出五點要求:一是各科室要高度重視,充分認識到滿意度工作的重要意義;二是要加強組織領(lǐng)導,形成院長、分管院長、黨政后勤科室、臨床科室齊抓共管的工作格局;三是以問題為導向,借鑒浙江省人民醫(yī)院等大醫(yī)院先進的做法和經(jīng)驗,結(jié)合本院黨政后勤科室對臨床科室的調(diào)研工作,實行閉環(huán)管理;四是堅持標本兼治,深入剖析,查找癥結(jié)并強化整改措施落實,逐項解決患者關(guān)心的熱點、難點問題;五是堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合,建立查房制度,發(fā)揮社會監(jiān)督員的作用。
鐘勝作總結(jié)講話,他指出,此次專題會議主題突出,具有很強的針對性和啟發(fā)性,他要求中層干部要提高執(zhí)行能力、管理能力、專業(yè)能力、領(lǐng)導能力,強調(diào)要牢固樹立站位要高的大局意識、勇于擔當?shù)呢熑我庾R、心胸開闊的團結(jié)意識、率先垂范的頭雁意識、不斷學習的進取意識。他希望,全體干部職工以提高患者滿意度作為醫(yī)院管理工作的重要抓手,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。